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1 Vous pouvez vous connecter à Facebook à tout moment et être en mesure de mettre à jour votre statut ou de lire ce que vos clients ont publié. Cela signifie que vous pouvez contourner votre travail et tout ce qui se passe ce jour-là, en particulier si vous avez un smartphone ou une tablette que vous pouvez utiliser pour accéder à Facebook.
2 Vous pouvez avoir à peu près autant de clients que vous le souhaitez, ce qui signifie que vous pouvez vous en tirer en ne facturant presque rien pour votre mentorat. Par exemple, un coach bien connu a lancé un
et facturé environ 10 $ par mois pour accéder au groupe, et en un mois, des milliers et des milliers de personnes s’étaient inscrites. Vous aurez l’occasion de faire beaucoup plus avec le mentorat de groupe Facebook qu’avec de nombreuses autres méthodes.
3 Un autre avantage est que vous pouvez profiter de tous les outils que Facebook met à disposition. Par exemple, vous pouvez publier des images, du contenu vidéo, des fichiers audio, du texte ou des liens vers d’autres sites Web. Cela peut être bénéfique lorsque vous essayez de communiquer quelque chose de spécifique à votre groupe. Cela est également vrai pour le système de messagerie intégré et la fonction de chat en direct.
4 Vous avez également un avantage lorsqu’il s’agit de promouvoir votre groupe. Il est très facile de profiter de la publicité Facebook lorsque vous avez déjà un groupe. Les gens peuvent facilement venir sur votre page et voir en quoi consiste votre groupe avant de décider de le rejoindre. En outre, cela aide avec tous les abonnements d’essai que vous proposez.
5 L’avantage de créer un groupe Facebook plutôt qu’une simple page de fans est qu’il s’agit uniquement d’invitations, ce qui signifie que vous pouvez inviter des personnes au groupe à titre d’essai et les supprimer si nécessaire, et vous pouvez réserver un accès complet aux personnes qui ont payé pour votre mentorat de groupe pour ce mois.
Bien sûr, comme avec toute autre méthode de coaching, il y a des avantages et des inconvénients qui l’accompagnent. Voici ce que vous devrez peser si vous envisagez de mettre en œuvre ce style de coaching dans votre pratique.
Le coaching Facebook consiste à utiliser le site Web de Facebook pour coacher des personnes par le biais de publications, de photos, de mises à jour de statut ou de vidéos. Les gens peuvent posez des questions ou consultez simplement la page pour la motivation quotidienne. Fondamentalement, cela fonctionne en créant un groupe Facebook privé pour vos étudiants, puis en communiquant avec eux via Facebook presque exclusivement. Cela peut être un excellent moyen de maximiser vos revenus, car vous pouvez servir plusieurs personnes à la fois.
Coaching sur Facebook : Les Avantages, les Défis et la Stratégie pour Réussir
Vous êtes coach et vous cherchez de nouvelles façons d’atteindre vos clients et de développer votre activité ? Le coaching via une page Facebook est une approche de plus en plus populaire qui offre une flexibilité incroyable, mais qui vient aussi avec son lot de défis. Il est essentiel de comprendre comment ce modèle fonctionne et à quel type de clients il convient avant de vous lancer.
Dans cette vidéo, nous explorons en détail le coaching sur Facebook, en décortiquant ses puissants avantages et les inconvénients à ne pas sous-estimer. Que vous soyez un coach débutant ou expérimenté, ce guide vous donnera les clés pour décider si cette méthode est la bonne pour vous et comment la mettre en place avec succès.
Nous allons aborder :
- Comment ça marche ? : Comprendre le fonctionnement d’une séance de coaching sur une plateforme publique comme Facebook.
- Les avantages majeurs : Découvrir la facilité de connexion, le potentiel pour atteindre une large audience, et la grande flexibilité de cette approche.
- Les défis à considérer : Les questions de confidentialité, la gestion des frontières entre vie professionnelle et vie personnelle, et les meilleures pratiques pour sécuriser votre environnement de coaching.
- Les clients idéaux : Identifier le type de personnes et de coaching (comme le coaching de groupe ou le coaching axé sur la productivité) qui se prêtent le mieux à cette plateforme.
Prenez une décision éclairée pour votre avenir en tant que coach. C’est l’opportunité de transformer la manière dont vous interagissez avec vos clients.
Si cette vidéo vous aide à démarrer votre réflexion, n’oubliez pas de la liker, de vous abonner pour plus de conseils en coaching et de la partager avec votre réseau !
Quel aspect du coaching en ligne vous intrigue le plus ? Dites-le-nous en commentaire !
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Nous avons discuté des différents types de coaching que vous pouvez faire avec vos clients, en fonction de leurs besoins, de votre propre personnalité et du temps dont vous disposez. L’une des façons dont de nombreux coachings utilisent Internet est de coacher via une page Facebook. Cela aussi a des avantages formidables et quelques inconvénients et c’est quelque chose que vous devrez examiner attentivement avant de décider de commencer à coacher de cette façon. Mais avant cela, vous voudrez comprendre comment fonctionne le coaching Facebook et à quel type de clients il convient.
De toute évidence, le meilleur endroit pour promouvoir une entreprise de coaching par courriel est en ligne. Lorsque vous démarrez votre entreprise de coaching, vous devez absolument mettre en place un
avant toute autre chose. Cela permettra aux gens de vous trouver, d’obtenir des réponses à toutes leurs questions, puis de s’inscrire au coaching directement sur votre page Web.
Bien sûr, il existe également d’autres moyens de promouvoir votre entreprise. Il existe des forums où vous pouvez poster, tant que vous contribuez et pas seulement de la publicité. Vous pouvez créer des vidéos YouTube et les utiliser pour promouvoir votre entreprise. Vous pouvez même créer un blog et avoir des liens vers votre site Web de coaching afin que les personnes qui lisent votre blog et aiment votre style d’écriture s’inscrivent au coaching par e-mail.
Il existe de nombreuses raisons de choisir le coaching par e-mail plutôt que d’autres types ou de l’ajouter à vos options de coaching actuelles. Vous vous sentirez également bien en sachant que chaque fois qu’un ancien client se sent démotivé, il peut simplement relire vos courriels et se ressourcer, ou il peut même s’inscrire à nouveau au coaching.
La première chose que vous remarquerez qui rend le marketing par courriel un choix difficile est que le prix du coaching par e-mail sera beaucoup plus bas que le coaching individuel en face à face. La partie difficile est qu’il vous faudra probablement encore à peu près le même temps pour rechercher une solution au problème du client, puis écrire un e-mail pour les conseiller sur ce qu’ils doivent faire pour le résoudre. En fait, comme beaucoup de gens écrivent très lentement, il vous faudra peut-être des heures pour rédiger une réponse alors que vous auriez passé 30 minutes avec la personne lors d’une session en face à face.
Bien sûr, certains coachs commandent encore de grosses sommes d’argent pour le coaching par e-mail, mais généralement seulement après avoir été établis et assez connus.
Vous aurez également l’inconvénient de ne pas développer une relation aussi étroite avec le client que si vous aviez travaillé avec lui en face à face.
1. Il y a un certain nombre d’avantages qui découlent du coaching par e-mail. La première est que beaucoup de gens s’expriment mieux par les mots qu’ils ne le font par la parole. Cela vaut pour vous et votre client. Si vous avez des clients qui expriment mieux leurs pensées et les besoins avec un courriel écrit que par un appel téléphonique, alors c’est la méthode parfaite pour les aider et si vous-même, vous faites mieux à écrire qu’à parler, vous voudrez peut-être penser à faire du mentorat par courriel une grande partie de votre pratique.
2. Un autre avantage du coaching par e-mail est que vous pouvez lire les e-mails des clients à votre guise (et entre les heures de travail si vous travaillez toujours de 9h à 17h), ce qui en fait un moyen très pratique de coacher.
3. Parallèlement à cela, il y a l’avantage de pouvoir examiner attentivement ce que vous allez dire avant de l’envoyer, et de pouvoir faire ces réponses quand cela vous convient. Cela peut être l’une des choses les plus bénéfiques à propos du coaching par e-mail. Parfois, quand quelqu’un a un problème, vous voulez lui donner une réponse tout de suite, mais vous ne pouvez penser à rien. Dans ces cas, nous donnons souvent des conseils qui sont faux et pensons probablement aux bons conseils plus tard.
4. L’un des plus grands avantages est que le coaching par e-mail est très simple – ou du moins la mécanique est très simple. Vous n’avez pas à vous soucier des flux vidéo en direct, de la configuration d’un Google Hangout ou de trouver un endroit où vous pouvez rencontrer votre client en face à face. La seule chose que vous avez à faire est de leur écrire un e-mail, ce qui peut être fait à partir de n’importe quel smartphone, tablette ou ordinateur.
5. Enfin, la raison pour laquelle la plupart des gens choisissent le coaching par e-mail plutôt que d’autres types de coaching est qu’il ouvre leur clientèle à l’échelle nationale ou, dans certains cas, même plus loin. Lorsque vous travaillez avec des personnes de votre région, votre clientèle est plutôt limitée, mais si vous pouvez coacher par e-mail, vous pouvez coacher toute personne capable de taper et de lire dans votre langue particulière.
Une autre méthode dont nous discuterons est le coaching par e-mail. Il y a deux façons de le faire. Certaines personnes ont un système automatisé qu’elles utilisent pour envoyer des courriels sur la façon d’accomplir une certaine tâche, et bien que vous puissiez certainement essayer, cela ne sera pas très efficace pour le coaching, en particulier lorsque les gens paient pour cela.
L’autre méthode de coaching par e-mail consiste à échanger des e-mails réels avec les clients, et c’est une méthode de coaching beaucoup plus efficace. La façon dont cela fonctionne est que les clients vous écrivent le type de problèmes qu’ils rencontrent, puis vous répondez avec des solutions à ces problèmes, ainsi que tout matériel supplémentaire dont ils pourraient avoir besoin.
Si vous voulez faire du coaching vidéo, vous allez vouloir le faire aussi bien que possible.
Voici quelques conseils qui vous aideront sur tout, des aspects techniques de la configuration vidéo au coaching lui-même.
1. Utilisez une caméra de haute qualité pour que vos clients puissent voir vos expressions et comprendre votre langage corporel.
2. Utilisez un microphone et des écouteurs de qualité encore supérieure pour éviter les commentaires. Vous ne voulez pas que vos clients comprennent mal quelque chose que vous dites parce que vous avez un
microphone de mauvaise qualité.
3 Assurez-vous toujours de vérifier votre flux vidéo et vos niveaux audio avant de commencer afin de ne pas perdre de temps à coacher juste pour découvrir que personne ne pouvait vous voir ou vous entendre.
4 Si vous faites des vidéos préenregistrées, éditez-les toujours après avoir terminé. Cela prend beaucoup de temps supplémentaire, mais cela vous donnera l’air beaucoup plus professionnel.
5 Utilisez toujours un éclairage réfléchissant (réfléchissez la lumière de quelque chose pour briller sur vous) plutôt qu’un éclairage direct pour éviter les lueurs ou les ombres sévères.
6 Utilisez un fond neutre comme un mur. Ne faites jamais de vidéo avec votre maison en arrière-plan, surtout si elle est désordonnée.
7 Si vous utilisez un programme comme Google Hangouts avec tous les membres du groupe en vidéo, assurez-vous de leur faire savoir pour permettre à l’autre personne de finir de parler avant de commencer.
8 Passez toujours en revue les règles de toute séance de coaching avant de commencer et rappelez-le gentiment à toute personne qui les enfreint.
9 Si vous préenregistrez vos vidéos, assurez-vous de vérifier d’abord votre lien pour vous assurer qu’il mène à votre vidéo et assurez-vous qu’il est lu lorsque vous le chargez.
10 Parlez toujours à la caméra et non à votre écran. Assurez-vous de regarder l’objectif pour que les gens aient l’impression que vous les regardez.
11 N’hésitez pas à prendre des notes afin de pouvoir vous souvenir des noms et des détails personnels des personnes pour la prochaine fois.
12 Répondez aux commentaires sur vos vidéos si vous le pouvez.
13 De plus, communiquez avec vos clients de temps en temps avec les médias sociaux. Cela leur donnera l’impression que vous ne les avez pas oubliés entre les séances.