Blog

J’ai parlé à de nombreux propriétaires d’entreprises de coaching en ligne. Beaucoup de ces coachs connaissent vraiment leur
leur métier. En fait, beaucoup d’entre eux ont développé un haut niveau d’expertise grâce à de nombreuses années de curiosité passionnée pour leur domaine d’expertise.
années de curiosité passionnée à l’égard de leur domaine d’expertise.
Lorsqu’il s’agit de connaissances brutes, de volonté et d’empressement à aider les gens à apprendre de telles connaissances spécialisées, ces personnes ont vraiment tout ce qu’il faut.
connaissances spécialisées, ces personnes ont vraiment tout compris. Ils connaissent vraiment leur métier et sont au sommet de leur art.
sont au sommet de leur art.
Le problème est que la plupart de ces personnes continuent à se battre avec leur entreprise de coaching. Ils n’arrivent pas à comprendre pourquoi il en est ainsi.
n’arrivent pas à comprendre pourquoi il en est ainsi. Si tout ce qu’il faut pour réussir dans le coaching en ligne, c’est
de connaître son métier, ces personnes devraient gagner entre cinq et six chiffres chaque année. Malheureusement, ce n’est pas le cas,
ce n’est pas le cas. Il y a une pièce manquante.
Le problème est que le fait de devenir un expert et de connaître son sujet n’est qu’une partie de la bataille. En fait, si l’on regarde les grandes entreprises, on s’aperçoit que les
En fait, si l’on considère la situation dans son ensemble, ces deux éléments ne représentent qu’une fraction relativement faible de l’ensemble.
du tableau d’ensemble. La plupart de vos activités en tant que coach en ligne, quelles que soient vos compétences et votre expérience, doivent consister à construire un réseau de contacts.
quelle que soit votre expérience, doivent impliquer la construction de votre marque personnelle.
Il est important de connaître son sujet et c’est certainement la première étape pour construire une quelconque crédibilité.
crédibilité, mais vous devez aussi vous vendre. Avoir un produit à vendre est une chose, s’assurer qu’un nombre suffisant de personnes entendent parler de ce produit est une autre chose.
s’assurer qu’un nombre suffisant de personnes entendent parler du fait que vous proposez ce produit extraordinaire en est une autre.
Trop de gens pensent que le processus de vente est « inférieur » à leurs capacités. Il n’est donc pas surprenant qu’ils continuent à
de se battre. Si vous êtes vraiment passionné par votre expertise personnelle, vous ne devez pas hésiter à le faire savoir au reste du monde.
de le faire savoir au reste du monde.
Il ne faut pas oublier qu’il y a tant d’autres experts sur le marché. Il y a tant de
de personnes qui essaient de gagner de l’argent en tant que coach en ligne. Vous devez trouver un moyen de vous démarquer de la foule.
la foule. Vous devez trouver un moyen de vous faire remarquer.
Malheureusement, si vous vous concentrez sur ce que vous savez et que vous le gardez pour vous, vous ne vous rendez pas service.
vous ne vous rendez pas service. De même, si vous accompagnez des personnes et que la qualité de vos services est médiocre, vous ne garantissez pas qu’une grande partie de vos clients se fassent remarquer.
ne garantissez pas qu’une grande partie de vos clients reviendront.
Vous devez construire une marque solide. C’est ce qui différencie les hamburgers du coin des McDonald’s. Ce que vous pensez n’a pas vraiment d’importance.
Ce que vous pensez de la qualité de la nourriture de McDonald’s n’a pas vraiment d’importance. Vous devez respecter le fait que
McDonald’s est une marque mondiale.
Croyez-le ou non, vous pouvez développer une marque solide. Il n’est pas nécessaire de dépenser beaucoup d’argent. Il n’est pas nécessaire d’avoir des relations.
Il n’est pas nécessaire d’avoir des relations. Il suffit de savoir comment s’y prendre. Il y a une

Il y a une certaine séquence à suivre.
Cliquez ici pour savoir comment construire une marque de coaching en ligne solide sans vous ruiner.
sans vous ruiner.
Croyez-moi, il y a tellement de façons erronées de procéder. Beaucoup de gens
échouent dans la construction d’une marque personnelle parce qu’ils n’ont pas de plan systématique et méthodique.
Cliquez ici pour obtenir le plan dont vous avez besoin pour réussir dans le coaching en ligne.

Summary:
Education is the ability to listen to almost anything without losing your temper or your self-confidence.

-- Robert Frost

When it is dark enough, men see the stars.

-- Ralph Waldo Emerson

In the face of uncertainty, there is nothing wrong with hope.

-- Bernie Siegel

In the friendship of an ass expect nothing but kicks.

-- Indian Proverb

Only very slowly and late have men come to realize that unless freedom is universal it is only extended privilege.

...


Keywords:
The Secret , Spirituality Information , God


Article Body:
Education is the ability to listen to almost anything without losing your temper or your self-confidence.

-- Robert Frost

When it is dark enough, men see the stars.

-- Ralph Waldo Emerson

In the face of uncertainty, there is nothing wrong with hope.

-- Bernie Siegel

In the friendship of an ass expect nothing but kicks.

-- Indian Proverb

Only very slowly and late have men come to realize that unless freedom is universal it is only extended privilege.

-- Christopher Hill

Fear is faith that it won't work out.

-- Sister MaryTricky

Happiness is an attitude of mind, born of the simple determination to be happy under all outward circumstances.

Happiness lies not in things nor in outward attainments.

It is the gold of our inner nature, buried beneath the mud of outward sense-cravings.

-- J. Donald Walters

For one human being to love another: that is perhaps the most difficult of all our tasks, the ultimate, the last test and proof, the work for which all other work is but preparation.

-- Rainer Maria Rilke

Success is a journey, not a destination.

-- Ben Sweetland

The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.

-- Eleanor Roosevelt

Great minds have purposes; others have wishes.

-- Washington Irving

Love does not dominate; it cultivates.

-- Johann Wolfgang von Goethe

Wealth is the product of man's capacity to think.

-- Ayn Rand

If one is lucky, a solitary fantasy can totally transform one million realities.

-- Maya Angelou

Spirituality is a kind of virgin wisdom, a knowing that comes prior to experience.

-- Marilyn Ferguson

If it is difficult to know a man, find out with whom he associates. You will then know him.

-- Yugoslav Proverb

The decisions ‘what to do’ and ‘which way to go’ should not be made; they should be discovered.

-- Eric Butterworth

To read more quotes visit: http://www.spiritual-simplicity.com

Résumé :
Ce n’est pas celui qui a vécu le plus longtemps, mais celui qui a voyagé le plus loin, qui en sait le plus.

— Proverbe arménien

Pour comprendre les choses, il faut y avoir été un jour et en être sorti, de sorte qu’il faut d’abord être captif puis délivré, l’illusion suivie de la désillusion, l’enthousiasme de la déception. Celui qui est encore sous le charme, et celui qui n’a jamais senti le charme, sont également incompétents. On ne connaît bien que ce que l’on a d’abord cru, puis j…

Mots-clés :
Le Secret , Informations sur la spiritualité , Dieu

Article Body :
Ce n’est pas celui qui a vécu le plus longtemps, mais celui qui a voyagé le plus loin, qui en sait le plus.

— Proverbe arménien

Pour comprendre les choses, il faut y avoir été un jour et en être sorti, de sorte qu’il faut d’abord la captivité et ensuite la délivrance, l’illusion suivie de la désillusion, l’enthousiasme de la déception. Celui qui est encore sous le charme, et celui qui n’a jamais senti le charme, sont également incompétents. On ne connaît bien que ce que l’on a d’abord cru, puis jugé. Pour comprendre, il faut être libre, mais ne pas l’avoir toujours été. La même vérité s’impose, qu’il s’agisse d’amour, d’art, de religion ou de patriotisme. La sympathie est une condition première de la critique ; la raison et la justice supposent, à leur origine, l’émotion.

— Amiel

J’ai vécu au bord de la folie, voulant connaître les raisons, frappant à une porte. Elle s’ouvre. J’ai frappé de l’intérieur !

— Mevlana Jalaluddin Rumi

Aimez-vous les uns les autres, mais ne créez pas un lien d’amour ;
Qu’il soit plutôt une mer mouvante entre les rives de vos âmes.
Remplissez la coupe de l’autre, mais ne buvez pas dans la même coupe.
Donnez-vous mutuellement votre pain, mais ne mangez pas du même pain ;
Chantez et dansez ensemble et soyez joyeux, mais que chacun de vous soit seul,
Chantez et dansez ensemble et soyez joyeux, mais laissez chacun de vous seul, comme les cordes d’un luth sont seules bien qu’elles frémissent de la même musique.

Donnez vos cœurs, mais ne les confiez pas l’un à l’autre.
Car seule la main de la vie peut contenir vos cœurs.
Restez ensemble, mais pas trop près l’un de l’autre :
Car les piliers du temple se tiennent à l’écart,
Et le chêne et le cyprès ne poussent pas à l’ombre l’un de l’autre.

— Kahlil Gibran

Le destin n’est pas une question de chance, c’est une question de choix ; ce n’est pas une chose que l’on attend, c’est une chose que l’on réalise.

— William Jennings Bryan

Qu’est-ce qu’un homme bon si ce n’est le professeur d’un homme mauvais ?
Qu’est-ce qu’un mauvais homme si ce n’est le travail d’un bon homme ?

Si vous ne comprenez pas cela, vous vous perdrez, quelle que soit votre intelligence. C’est le grand secret.

— Lao-tseu

Il n’est jamais trop tard pour être ce que vous auriez pu être.

— George Eliot

Je ne permettrai à aucun homme d’étriquer et de dégrader mon âme en me faisant le haïr.

— Booker T. Washington

Faites confiance à vos intuitions, elles sont généralement basées sur des faits classés juste en dessous du niveau de conscience.

— Joyce Brothers

Pour lire d’autres citations, visitez : http://www.spiritual-simplicity.com

La première chose que vous devez comprendre à propos de l’encadrement des gens pour augmenter leurs revenus est que vous devez avoir un plan. Évidemment, l’étape préalable consiste à choisir un moyen de gagner ce revenu supplémentaire, mais une fois que vous le faites, vous devez élaborer une stratégie très détaillée qui comprend des objectifs à court et à long terme et les mettre sur la voie de l’argent.
Mais il y a quelque chose que vous voulez garder à l’esprit, quelque chose dont les nouveaux coachs sont parfois la proie. Assurez-vous que votre client se fixe des objectifs réalistes. Assurez-vous que les objectifs de revenu qu’ils se fixent sont réalisables, car s’ils ne parviennent pas à atteindre leur objectif, ils pourraient simplement vous blâmer et cela peut affecter votre réputation et peut certainement affecter leur décision d’utiliser ou non vos services à nouveau.

De plus, quoi que vous fassiez, ne faites aucune promesse au client sur les résultats que vous pourrez l’aider à atteindre. C’est le moyen le plus rapide de vous assurer que vous n’obtiendrez jamais d’affaires à l’avenir, ainsi que de devoir rembourser de l’argent à cause d’une promesse que vous avez faite et qui n’est pas venue. Quand il s’agit de gagner de l’argent, fixez-vous des objectifs réalistes, mais ne promettez rien.
Commencez par une analyse de leur situation actuelle. S’ils ont deux emplois et ont une famille, ils prendront beaucoup plus de temps pour se constituer une source de revenus que la personne célibataire qui n’a qu’à travailler 20 heures par semaine pour payer les factures. Aidez-les à créer une série d’étapes qu’ils peuvent prendre dès maintenant pour atteindre cet objectif et aidez-les à comprendre les trois types d’établissement d’objectifs qu’ils peuvent faire – l’objectif à long terme, l’objectif à court terme et l’action quotidienne qui les amène à ces objectifs.
Vous devrez décider comment créer le système, en fonction de ce qu’ils sont le plus à l’aise de suivre et de ce que vous êtes le plus à l’aise de les encadrer. Vous pourriez avoir un système très spécifique que vous voulez qu’ils suivent pour les amener à leur objectif, ou votre style pourrait être plus motivant, où vous êtes simplement là pour eux et les encouragez et les laissez déterminer le chemin vers leur objectif.

Alors, comment enseignez-vous aux gens à augmenter leurs revenus? Il y a tellement de façons aujourd’hui de gagner de l’argent, à la fois en ligne et hors ligne, que vous devriez avoir un temps facile à les encadrer. Bien sûr, il est utile de connaître la méthode qu’ils utilisent à l’avance, mais sinon, vous pouvez faire des recherches afin de leur donner les outils dont ils ont besoin pour réussir.
Qui sait? Vous pourriez même trouver une avenue que vous voudrez également poursuivre. Voici quelques-unes des façons de gagner de l’argent aujourd’hui qui sont basées sur l’effort, ce qui signifie que plus vous y mettez de travail, plus vous êtes susceptible de réussir. Ceci est en comparaison avec les méthodes basées sur la chance comme investir de l’argent dans le marché boursier ou acheter des billets de loterie.
1. Publication de livres d’auto-assistance sur Amazon Kindle
2. Publication de fiction sur Amazon Kindle
3. Publication de titres de non-fiction (jardinage) sur Amazon Kindle
4. Créer un site web ou un blog et tenter d’augmenter le trafic pour attirer les annonceurs
5. Gagner de l’argent avec des programmes d’affiliation comme Amazon et Clickbank
6. Vendre un produit comme un logiciel, des livres ou des vidéos via l’utilisation d’une page de vente
7. Démarrage d’une entreprise de commerce électronique ou de brique et de mortier

Donc, vous n’êtes pas riche. En fait, c’est pourquoi vous démarrez une entreprise de coaching. Vous voulez aider les gens, mais vous voulez aussi gagner de l’argent en le faisant.

Si c’est le cas, n’êtes-vous pas à peu près là où tout le monde est quand il s’agit de gagner plus d’argent? Pas forcément. Vous pourriez être extrêmement qualifié pour coacher quelqu’un à gagner beaucoup d’argent, même si vous ne le faites pas vous-même. Cela dépend du type de qualités que vous avez que vous pourriez enseigner aux autres qui les aideront à atteindre leur objectif de gagner plus d’argent.

L’une des plus grandes tendances dans l’industrie du coaching est le désir de gagner plus d’argent. Les gens ont voulu gagner plus d’argent depuis que le concept a été inventé, mais ce n’est que maintenant, avec le boom du marketing Internet et du commerce électronique, que les gens commencent à croire qu’ils peuvent réellement le faire.
C’est en fait une chose assez étonnante, et cela a conduit des millions de personnes à transformer Internet en quelque chose qui leur rapporte de l’argent via Ebay, Craigslist, YouTube et plus encore. Si c’est une industrie dans laquelle vous voulez entrer, vous ne manquerez probablement jamais de clientèle.

Plutôt que d’essayer d’attirer les clients avec un prix inférieur, une bien meilleure idée est de leur offrir une session gratuite ou un autre type de service qui leur permettra de voir à quel point vos services sont précieux et leur permettra de décider si votre style de coaching répond ou non à leurs besoins.
Offrir un essai gratuit a exactement l’effet inverse de celui de la tarification de vos services pour réduire la concurrence – l’effet que vous recherchiez en premier lieu – leur faisant croire que vos services de coaching doivent être les meilleurs si vous êtes suffisamment confiant pour leur offrir une session sans frais.
Bien sûr, vous pouvez également proposer des forfaits si vous souhaitez annoncer des économies. Cela n’a pas le même effet que de baisser votre prix. Par exemple, si vous aviez un spécial sur votre site Web où si une personne payait pour 10 sessions à l’avance, elle obtiendrait 2 sessions gratuites, cela en vaudrait la peine pour beaucoup de vos clients actuels et quelques-uns de vos nouveaux clients peuvent également opter pour le forfait.

Il n’y a pas de bon moyen de vous conseiller sur le montant à facturer. Vous seul savez ce que vous valez. Vous pouvez certainement consulter certains des coachs qui travaillent dans le même créneau que vous et découvrir ce qu’ils facturent. Cela vous donnera une idée générale, mais cela ne vous dira pas exactement combien vous valez. En outre, vous devez savoir que différentes régions auront des tarifs extrêmement différents pour les fournisseurs de services comme les autocars. Les taux que vous pourriez commander à New York ou à San Francisco seront exorbitants dans de nombreuses autres régions du pays.
Un bon modèle de tarification à suivre est de vous asseoir et de déterminer quel type de taux horaire vous pensez mériter en fonction de votre propre expérience, de votre niveau de coaching et des tarifs que d’autres personnes de la région facturent pour le même type de services que vous fournissez. Ensuite, commencez à créer une liste des services que vous fournirez à vos clients et déterminez combien de temps il faudra pour fournir ces services. Ensuite, vous aurez un modèle de tarification que vous pourrez utiliser.
Une chose que vous ne devriez certainement pas faire est d’essayer de fixer le prix de vos services pour sous-coter la concurrence. Bien que cela puisse fonctionner dans le monde de la vente au détail et avec le gars qui tond votre pelouse, c’est exactement la mauvaise chose à faire quand il s’agit d’coach. Les gens qui embauchent des coachs ne le font pas en fonction du prix, ils le font en fonction de combien ils aiment l’coach et de leur confiance que leur coach sera en mesure de les aider à atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. Être l’coach le moins cher de votre région pourrait en fait se retourner contre vous et vous laisser sans aucune entreprise.

 

 

Fixer vos tarifs de coaching : une stratégie, pas une guerre des prix

 


L’une des décisions les plus délicates pour tout coach, qu’il soit débutant ou expérimenté, est de déterminer ses tarifs. À quel point vos services ont-ils de la valeur ? Faut-il s’aligner sur la concurrence ou se positionner différemment ? La vérité, c’est qu’il n’existe pas de formule magique. Le prix juste est celui qui reflète votre valeur, votre expérience et votre confiance en vos compétences.

Cet article vous guidera à travers une approche stratégique pour fixer vos prix, en évitant les erreurs courantes et en mettant en avant ce qui compte vraiment : la valeur que vous apportez.


 

Le Vrai Prix de votre Coaching : Au-delà du Marché

 

Il est naturel de vouloir savoir ce que font les autres. Consulter les tarifs de vos confrères dans le même créneau peut vous donner une idée générale du marché. Cependant, ce ne sera jamais un indicateur de votre valeur exacte. Votre expérience, votre approche unique et la qualité de votre accompagnement sont des facteurs que seul vous pouvez évaluer.

De plus, il est essentiel de prendre en compte les disparités géographiques. Les tarifs que vous pourriez pratiquer dans une grande métropole comme Paris ou Genève seraient inadaptés, voire exorbitants, dans de nombreuses autres régions. Votre tarification doit donc s’adapter à votre marché local, tout en reflétant votre expertise.


 

Construire votre Modèle de Tarification Étape par Étape

 

Pour construire une grille tarifaire solide et cohérente, suivez ce modèle en trois étapes :

  1. Déterminez votre valeur horaire : Asseyez-vous et réfléchissez au type de taux horaire que vous souhaitez atteindre. Prenez en compte votre niveau d’expérience, le temps que vous investissez en formation continue et le marché dans lequel vous évoluez. Cette valeur est la base de tous vos forfaits.
  2. Listez vos services : Définissez clairement les services que vous offrez. Une simple heure de session ? Un suivi personnalisé par e-mail ? Un accès à des ressources en ligne ? Chaque service supplémentaire a une valeur.
  3. Créez vos forfaits : Maintenant, associez un temps estimé à chaque service. Une fois que vous avez cette estimation, vous pouvez construire des forfaits (par exemple, un forfait de 5 sessions, un forfait de 3 mois, etc.) qui vous permettront d’obtenir votre taux horaire idéal tout en offrant une proposition de valeur claire à vos clients.

 

L’Erreur Fatale : Ne sous-cotez pas vos services

 

Si vous ne deviez retenir qu’une seule chose de cet article, c’est celle-ci : ne baissez jamais vos prix pour sous-coter la concurrence.

Cette stratégie, bien qu’efficace dans le monde de la vente de détail, est une erreur fatale dans le domaine du coaching. Les clients qui cherchent un coach ne choisissent pas le moins cher. Ils choisissent la personne en qui ils ont confiance, qui les inspire et dont ils sont convaincus qu’elle pourra les aider à atteindre leurs objectifs.

En vous positionnant comme le coach le moins cher de votre région, vous risquez en réalité de nuire à votre crédibilité. Un prix bas peut être perçu comme un manque d’expérience ou de qualité. Votre tarif n’est pas seulement une question de revenus, c’est aussi un indicateur de votre valeur et de votre confiance en vos propres services. En fixant un prix juste et confiant, vous attirez les clients qui croient en votre capacité à les accompagner vers le succès.