{"id":450,"date":"2023-09-29T20:19:53","date_gmt":"2023-09-29T18:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingbusiness.ma\/?p=450"},"modified":"2023-09-29T20:19:53","modified_gmt":"2023-09-29T18:19:53","slug":"29-citations-motivantes-pour-les-entreprises-et-autres-environnements-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingbusiness.ma\/blog\/29-citations-motivantes-pour-les-entreprises-et-autres-environnements-de-travail\/","title":{"rendered":"29 citations motivantes pour les entreprises et autres environnements de travail"},"content":{"rendered":"<p>R\u00e9sum\u00e9 :<br \/>\nCertains jours, une citation motivante peut donner un coup de fouet aux employ\u00e9s et m\u00eame \u00e0 la direction. Elles peuvent \u00eatre une bouff\u00e9e d&#8217;air frais lors d&#8217;un apr\u00e8s-midi morose.<\/p>\n<p>Mots-cl\u00e9s :<br \/>\nmotivation, d\u00e9veloppement personnel, succ\u00e8s<\/p>\n<p>Corps de l&#8217;article :<br \/>\nCertains jours, une citation motivante peut donner un coup de fouet aux employ\u00e9s et m\u00eame \u00e0 la direction. Elles peuvent \u00eatre une bouff\u00e9e d&#8217;air frais lors d&#8217;un apr\u00e8s-midi morose. C&#8217;est aussi un excellent moyen d&#8217;agr\u00e9menter une lettre d&#8217;information ou un m\u00e9mo, voire de les imprimer et de les fixer sur un tableau d&#8217;affichage. L&#8217;utilisation de telles citations est un moyen id\u00e9al de cr\u00e9er un environnement de travail motivant et fructueux. Comme le dit M. Rick Pitino, &#8220;la seule fa\u00e7on d&#8217;amener les gens \u00e0 aimer travailler dur est de les motiver&#8221;. Aujourd&#8217;hui, les gens doivent comprendre pourquoi ils travaillent dur. Chaque individu au sein d&#8217;une organisation est motiv\u00e9 par quelque chose de diff\u00e9rent&#8221;. &#8211;Rick Pitino<\/p>\n<p>Citations de motivation :<\/p>\n<p>1. Mahatma Gandhi : Vous devez \u00eatre le changement que vous souhaitez voir dans le monde.<\/p>\n<p>2. Jim Stovall : Vous devez \u00eatre conscient de ce que font les autres, applaudir leurs efforts, reconna\u00eetre leurs succ\u00e8s et les encourager dans leurs efforts. Lorsque nous nous aidons les uns les autres, tout le monde est gagnant.<\/p>\n<p>3. Robert Frost : Le seul moyen de contourner est de passer par l\u00e0.<\/p>\n<p>4. Warren Buffett : Il suffit de faire tr\u00e8s peu de choses bien dans sa vie, \u00e0 condition de ne pas faire trop de choses mal.<\/p>\n<p>5. Les Brown : Vous devez rester concentr\u00e9 sur votre voyage vers la grandeur.<\/p>\n<p>6. Theodore Roosevelt : Le meilleur prix que la vie puisse offrir est, de loin, la chance de travailler dur \u00e0 un travail qui en vaut la peine.<\/p>\n<p>7. Charles F. Kettering : L\u00e0 o\u00f9 il y a une ouverture d&#8217;esprit, il y aura toujours une fronti\u00e8re.<\/p>\n<p>8. Henry Ford : Que vous pensiez que vous pouvez ou que vous pensez que vous ne pouvez pas, vous avez raison !<\/p>\n<p>9. Jim Rohn : Vous devez soit modifier vos r\u00eaves, soit amplifier vos comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>10. William Hazlitt : Qui n&#8217;aime pas ses affaires, ses affaires ne l&#8217;aiment pas.<\/p>\n<p>11. Denis Waitley : Les gagnants prennent le temps de savourer leur travail, sachant que l&#8217;ascension de la montagne est ce qui rend la vue du sommet si exaltante.<\/p>\n<p>12. Le Iacocca : Le management n&#8217;est rien d&#8217;autre que la motivation des autres.<\/p>\n<p>13. Dwight D. : La motivation est l&#8217;art d&#8217;amener les gens \u00e0 faire ce que vous voulez qu&#8217;ils fassent parce qu&#8217;ils veulent le faire.<\/p>\n<p>14. Drucker : Les erreurs les plus graves ne sont pas commises en raison de mauvaises r\u00e9ponses. Ce qui est vraiment dangereux, c&#8217;est de poser la mauvaise question<\/p>\n<p>15. Max Schmelling : Pourquoi voulais-je gagner ? Parce que je ne voulais pas perdre !<\/p>\n<p>16. J. Paul Getty : Pour r\u00e9ussir dans les affaires, pour atteindre le sommet, un individu doit savoir tout ce qu&#8217;il est possible de savoir sur cette activit\u00e9.<\/p>\n<p>17. Pierre Corneille : Gagner sans risque, c&#8217;est triompher sans gloire.<\/p>\n<p>18. Tony Dorsett : Pour r\u00e9ussir&#8230; Il faut trouver quelque chose \u00e0 quoi s&#8217;accrocher, quelque chose qui vous motive, quelque chose qui vous inspire.<\/p>\n<p>19. James Broughton : Les seules limites sont, comme toujours, celles de la vision.<\/p>\n<p>20. George Kneller : Pour penser de mani\u00e8re cr\u00e9ative, nous devons \u00eatre capables de jeter un regard neuf sur ce que nous consid\u00e9rons normalement comme acquis.<\/p>\n<p>21. Peter McWilliams : Dans la mesure o\u00f9 nous ne vivons pas nos r\u00eaves, notre zone de confort a plus d&#8217;emprise sur nous que nous n&#8217;en avons sur nous-m\u00eames.<\/p>\n<p>22. Johann Wolfgang Von Goeth : Penser est facile. Agir est difficile. Agir comme on pense est le plus difficile.<\/p>\n<p>23. Tryon Edwards : Susciter l&#8217;int\u00e9r\u00eat et l&#8217;enthousiasme est le moyen le plus s\u00fbr d&#8217;enseigner facilement et avec succ\u00e8s.<\/p>\n<p>24. Proverbe espagnol : Demain est souvent le jour le plus charg\u00e9 de la semaine.<\/p>\n<p>25. Lyndon B. Johnson : La recherche la plus noble est la recherche de l&#8217;excellence.<\/p>\n<p>26. Charles M. Schwab : L&#8217;homme qui ne travaille pas pour l&#8217;amour du travail mais uniquement pour l&#8217;argent ne risque pas de gagner de l&#8217;argent ni de trouver beaucoup de plaisir dans la vie.<\/p>\n<p>27. Proverbe chinois : Le miracle n&#8217;est pas de voler dans les airs ou de marcher sur l&#8217;eau, mais de marcher sur la terre.<\/p>\n<p>28. John Naisbitt : La nouvelle source de pouvoir n&#8217;est pas l&#8217;argent entre les mains de quelques-uns, mais l&#8217;information entre les mains de beaucoup.<\/p>\n<p>29. Henry Ford : L&#8217;homme qui utilisera ses comp\u00e9tences et son imagination constructive pour voir combien il peut donner pour un dollar, au lieu de combien peu il peut donner pour un dollar, est vou\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite.<\/p>\n<p>De nombreux employeurs ajoutent ces citations dans l&#8217;enveloppe de paie de leurs employ\u00e9s. Il peut s&#8217;agir d&#8217;une citation motivante ou d&#8217;un antidote amusant. Incluez les anniversaires des employ\u00e9s ou d&#8217;autres \u00e9v\u00e9nements importants pour aider vos employ\u00e9s \u00e0 sentir qu&#8217;ils font partie de l&#8217;\u00e9quipe.<\/p>\n<p><!-- cb-backlinks --><\/p>\n<div class=\"cb-related-links\" style=\"margin-top:30px;padding:20px;background:#f8f9fa;border-left:4px solid #2c5f2d;border-radius:4px\">\n<h3 style=\"margin-top:0;color:#2c5f2d\">Pour aller plus loin<\/h3>\n<ul style=\"padding:0\">\n<li style=\"margin-bottom:8px\">&#10148; <a href=\"https:\/\/coachingbusiness.ma\/blog\/formations\/\">nos formations de coaching<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:8px\">&#10148; <a href=\"https:\/\/aydi.ma\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Groupe Aydi \u2014 Notre maison m\u00e8re<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:8px\">&#10148; <a href=\"https:\/\/coachingfederation.org\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">International Coach Federation (ICF)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><!-- \/cb-backlinks --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>R\u00e9sum\u00e9 : Certains jours, une citation motivante peut donner un coup de fouet aux employ\u00e9s et m\u00eame \u00e0 la direction. 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