De nombreux chefs d’entreprise ont l’impression qu’il existe un mur de s\u00e9paration entre les entreprises en ligne et les entreprises hors ligne. Ils peuvent comprendre la valeur des promotions en ligne \u00e0 condition qu’elles soient destin\u00e9es \u00e0 une entreprise en ligne.<\/p>\n
Ils peuvent voir l’effet des promotions sur des entreprises comme Amazon.com. En revanche, ils sont tout \u00e0 fait incapables de faire le lien entre les promotions en ligne et les entreprises purement locales.<\/p>\n
Ne vous y trompez pas : que votre entreprise soit enti\u00e8rement en ligne, hors ligne ou entre les deux, vous avez besoin des m\u00e9dias sociaux. Je n’ai pas dit que les m\u00e9dias sociaux \u00e9taient une option. Je n’ai pas dit que vous vouliez des m\u00e9dias sociaux. Je n’ai pas dit qu’il serait bon d’avoir des m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n
Je dis que vous avez besoin des m\u00e9dias sociaux. C’est exact. Votre entreprise doit consid\u00e9rer les m\u00e9dias sociaux comme une n\u00e9cessit\u00e9 absolue.<\/p>\n
Ne vous y trompez pas. Ils ne sont pas indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite de votre activit\u00e9 de coaching en ligne. Plus vite vous en prendrez conscience et plus vite vous vous en impr\u00e9gnerez, plus vite vous serez sur la voie du succ\u00e8s.<\/p>\n
Quelle est la puissance de l’exposition aux m\u00e9dias sociaux ? Qu’est-ce que la popularit\u00e9 des m\u00e9dias sociaux peut apporter \u00e0 votre marque de coaching personnel ? C’est une bonne id\u00e9e d’examiner \u00e0 quel point les m\u00e9dias sociaux sont viraux.<\/p>\n
Croyez-le ou non, m\u00eame si vous n’avez que peu d’adeptes – peut-\u00eatre moins de 500 personnes vous suivent sur Twitter – cela peut suffire pour que votre marque devienne virale. Comment cela se fait-il ? Pour chaque follower que vous attirez, celui-ci aura \u00e9galement des followers. Ces adeptes ont \u00e9galement des adeptes. Et ainsi de suite.<\/p>\n
Si l’un de vos contenus attire l’attention de vos suiveurs, ils peuvent le partager. Ces derniers peuvent \u00e0 leur tour partager votre contenu avec leur cercle d’adeptes qui, \u00e0 leur tour, peuvent r\u00e9p\u00e9ter le processus.<\/p>\n
J’esp\u00e8re que vous comprenez ce processus. Ce processus de partage et de re-partage entre cercles d’influence et de familiarit\u00e9 peut facilement devenir exponentiel. Ce cercle de partage initial de 500 personnes peut se traduire par une port\u00e9e de plusieurs millions de personnes. L\u00e0 encore, tout d\u00e9pend de l’attrait du contenu que vous partagez.<\/p>\n
D’un autre c\u00f4t\u00e9, si vous continuez \u00e0 faire du sur-place et \u00e0 remettre \u00e0 plus tard l’\u00e9laboration d’un plan de m\u00e9dias sociaux v\u00e9ritablement r\u00e9actif et strat\u00e9gique, vous pr\u00e9parez probablement votre entreprise \u00e0 son effondrement et \u00e0 sa faillite. Je n’exag\u00e8re pas. J’ai vu cela se produire assez souvent.<\/p>\n
Beaucoup d’entreprises pensent qu’elles ont si bien r\u00e9ussi et qu’elles ont \u00e9tabli une marque si solide qu’elles peuvent consid\u00e9rer les m\u00e9dias sociaux comme une r\u00e9flexion apr\u00e8s coup. Malheureusement, la majorit\u00e9 des personnes qui pensent ainsi en viennent \u00e0 regretter leur d\u00e9cision.<\/p>\n
Il est extr\u00eamement important d’utiliser les m\u00e9dias sociaux et cela signifie simplement \u00eatre visible. C’est exact. Cr\u00e9ez une cha\u00eene YouTube. Cr\u00e9ez un fil Twitter. Cr\u00e9ez une page Facebook avec un groupe correspondant.<\/p>\n
Ce n’est pas sorcier. Tant que les messages que vous envoyez sur toutes ces plateformes sont coh\u00e9rents avec les messages que vous envoyez sur le site web de votre entreprise de coaching en ligne, vous jouez le jeu de la bonne mani\u00e8re.<\/p>\n
Pour obtenir un plan syst\u00e9matique et strat\u00e9gique de mise en place d’une activit\u00e9 de coaching en ligne r\u00e9ellement fructueuse, cliquez ici.<\/p>\n
<\/p>\n