{"id":583,"date":"2023-09-29T21:14:58","date_gmt":"2023-09-29T19:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingbusiness.ma\/?p=583"},"modified":"2023-09-29T21:14:58","modified_gmt":"2023-09-29T19:14:58","slug":"ce-que-les-coachs-peuvent-faire-pour-leurs-clients","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingbusiness.ma\/blog\/ce-que-les-coachs-peuvent-faire-pour-leurs-clients\/","title":{"rendered":"Ce que les coachs peuvent faire pour leurs clients"},"content":{"rendered":"
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Parfois, les gens ne peuvent tout simplement pas faire les choses par eux-m\u00eames. Ils ont peut-\u00eatre essay\u00e9 dans le pass\u00e9 et ont trouv\u00e9 un succ\u00e8s limit\u00e9, mais un coach qui aide avec un probl\u00e8me sp\u00e9cifique, ou un ensemble ou des probl\u00e8mes, cr\u00e9e un tout nouvel environnement pour qu’ils apportent les changements qu’ils d\u00e9sirent, et leur donne une perspective enti\u00e8rement nouvelle. Un coach peut faire la diff\u00e9rence entre souhaiter atteindre ses objectifs et le faire r\u00e9ellement. Voici quelques choses que les bons coachs peuvent faire pour leurs clients :<\/div>\n
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1. Identifiez o\u00f9 se trouve r\u00e9ellement le client et jusqu’o\u00f9 il doit aller pour atteindre ses objectifs. Beaucoup de gens sont plus proches qu’ils ne le pensent (et bien s\u00fbr, certains sont plus loin) mais ils ne peuvent pas le voir eux-m\u00eames. Il faut une perspective ext\u00e9rieure et objective pour leur permettre de voir les choses clairement.<\/div>\n
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2. Cr\u00e9ez un environnement s\u00fbr pour qu’ils atteignent leurs objectifs. Souvent, les gens n’atteignent pas leurs objectifs parce qu’ils n’ont pas l’impression qu’ils devraient s’efforcer de les atteindre. Quelqu’un dans leur vie peut les emp\u00eacher de r\u00e9ussir et travailler avec un coach leur donne un endroit s\u00fbr pour \u00eatre eux-m\u00eames et faire ce qu’ils veulent.<\/div>\n
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3. Donnez-leur la permission d’atteindre leurs objectifs. Certaines personnes sont leurs pires ennemis. Ils ont l’impression qu’ils ne sont pas cens\u00e9s r\u00e9aliser ce qu’ils veulent et se sentent coupables de le poursuivre. Mais en tant qu’coach, si vous leur dites qu’ils ont le droit de suivre leurs r\u00eaves, ils pourraient simplement vous croire et aller de l’avant et le faire.<\/div>\n
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4. Fixez des normes plus \u00e9lev\u00e9es que celles qu’ils se seraient fix\u00e9es. Les gens qui ont peur de l’\u00e9chec fixeront des attentes moins \u00e9lev\u00e9es envers eux-m\u00eames, puis se demanderont pourquoi ils n’atteignent pas le succ\u00e8s qu’ils d\u00e9sirent. Avoir un coach pour les tenir \u00e0 un niveau plus \u00e9lev\u00e9 peut souvent \u00eatre exactement ce dont ils ont besoin.<\/div>\n
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5. Aidez-les \u00e0 construire une structure pour r\u00e9ussir. Il peut \u00eatre difficile d’atteindre un grand objectif si vous ne savez pas comment y arriver, et beaucoup de gens ne savent pas comment structurer un plan qui entra\u00eenera leur succ\u00e8s. Par exemple, certaines personnes ne sont m\u00eame pas conscientes de la relation entre les petites actions quotidiennes qu’elles choisissent de prendre et comment cela se rapporte aux grands objectifs qui doivent \u00eatre atteints des mois ou des ann\u00e9es plus tard.<\/div>\n
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7 Donnez-leur le soutien qui pourrait leur manquer. Parfois, tout ce qu’il faut pour que quelqu’un croie en lui-m\u00eame, c’est que quelqu’un d’autre croie d’abord en lui. Vos clients ne re\u00e7oivent peut-\u00eatre pas le soutien dont ils ont besoin de la part de leurs amis ou de leur famille et c’est l\u00e0 qu’un coach peut \u00eatre utile.<\/div>\n
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8 Donnez-leur des outils pour apporter des changements. Des outils tels que les feuilles de calcul pour suivre les progr\u00e8s ou les journaux sont tr\u00e8s utiles lorsqu’il s’agit de fixer et d’atteindre des objectifs et d’apporter des changements de vie.<\/div>\n

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Pour aller plus loin<\/h3>\n