La premi\u00e8re chose que vous devez comprendre \u00e0 propos de l’encadrement des gens pour augmenter leurs revenus est que vous devez avoir un plan. \u00c9videmment, l’\u00e9tape pr\u00e9alable consiste \u00e0 choisir un moyen de gagner ce revenu suppl\u00e9mentaire, mais une fois que vous le faites, vous devez \u00e9laborer une strat\u00e9gie tr\u00e8s d\u00e9taill\u00e9e qui comprend des objectifs \u00e0 court et \u00e0 long terme et les mettre sur la voie de l’argent.
\nMais il y a quelque chose que vous voulez garder \u00e0 l’esprit, quelque chose dont les nouveaux coachs sont parfois la proie. Assurez-vous que votre client se fixe des objectifs r\u00e9alistes. Assurez-vous que les objectifs de revenu qu’ils se fixent sont r\u00e9alisables, car s’ils ne parviennent pas \u00e0 atteindre leur objectif, ils pourraient simplement vous bl\u00e2mer et cela peut affecter votre r\u00e9putation et peut certainement affecter leur d\u00e9cision d’utiliser ou non vos services \u00e0 nouveau.<\/p>\n
De plus, quoi que vous fassiez, ne faites aucune promesse au client sur les r\u00e9sultats que vous pourrez l’aider \u00e0 atteindre. C’est le moyen le plus rapide de vous assurer que vous n’obtiendrez jamais d’affaires \u00e0 l’avenir, ainsi que de devoir rembourser de l’argent \u00e0 cause d’une promesse que vous avez faite et qui n’est pas venue. Quand il s’agit de gagner de l’argent, fixez-vous des objectifs r\u00e9alistes, mais ne promettez rien.
\nCommencez par une analyse de leur situation actuelle. S’ils ont deux emplois et ont une famille, ils prendront beaucoup plus de temps pour se constituer une source de revenus que la personne c\u00e9libataire qui n’a qu’\u00e0 travailler 20 heures par semaine pour payer les factures. Aidez-les \u00e0 cr\u00e9er une s\u00e9rie d’\u00e9tapes qu’ils peuvent prendre d\u00e8s maintenant pour atteindre cet objectif et aidez-les \u00e0 comprendre les trois types d’\u00e9tablissement d’objectifs qu’ils peuvent faire \u2013 l’objectif \u00e0 long terme, l’objectif \u00e0 court terme et l’action quotidienne qui les am\u00e8ne \u00e0 ces objectifs.
\nVous devrez d\u00e9cider comment cr\u00e9er le syst\u00e8me, en fonction de ce qu’ils sont le plus \u00e0 l’aise de suivre et de ce que vous \u00eates le plus \u00e0 l’aise de les encadrer. Vous pourriez avoir un syst\u00e8me tr\u00e8s sp\u00e9cifique que vous voulez qu’ils suivent pour les amener \u00e0 leur objectif, ou votre style pourrait \u00eatre plus motivant, o\u00f9 vous \u00eates simplement l\u00e0 pour eux et les encouragez et les laissez d\u00e9terminer le chemin vers leur objectif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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