L’Appreciative Inquiry (AI), également connue sous le nom d’Investigation Appréciative en français, est une méthode de conduite du changement qui a été développée à la fin des années 1980 aux États-Unis. Depuis lors, elle s’est répandue largement et est maintenant utilisée sur les cinq continents. L’AI se distingue des autres approches traditionnelles de gestion du […]