Vous avez envisagé de travailler sur le développement de votre mentalité de croissance ? Peut-être vous demandez-vous quels sont les véritables avantages d’une mentalité de croissance et si ces avantages perdureront sur le long terme. Vous savez peut-être déjà, à ce stade, qu’il est plus sain d’avoir une mentalité de croissance qu’une mentalité fixe (ces deux mentalités sont, littéralement, opposées), mais pourquoi avoir une mentalité de croissance est-il si bénéfique ?

Dans cet article, nous aborderons ce qu’est exactement une mentalité de croissance, suivi des 3 principaux avantages qui accompagnent le fait d’avoir une mentalité de croissance. Certains de ces avantages pourraient vous surprendre, ainsi que vous motiver à commencer à développer votre mentalité de croissance dès aujourd’hui. Gardez simplement à l’esprit que cela prend du temps pour développer une mentalité de croissance, donc vous ne devriez pas vous attendre à voir des changements significatifs immédiatement. Allons-y, n’est-ce pas ?

Qu’est-ce qu’une Mentalité de Croissance ? Une mentalité de croissance est essentiellement ce que cela semble être — une mentalité de croissance personnelle. Les personnes ayant une mentalité de croissance tendent à embrasser les défis et voient leurs échecs comme des opportunités d’apprentissage.

Les Avantages d’avoir une Mentalité de Croissance Parlons des 3 principaux avantages d’avoir une mentalité de croissance ci-dessous (bien qu’il y en ait bien plus que 3 !) :

1. Réduit le Stress Souvent, le stress est enraciné dans une peur intense de l’échec. Une personne ayant une mentalité de croissance choisira d’embrasser l’échec comme une opportunité d’apprentissage, plutôt que d’en avoir peur. Inutile de dire que personne ne veut échouer, mais ceux ayant une mentalité de croissance sont capables de reconnaître le fait qu’il est acceptable d’échouer. Cela rend les choses beaucoup moins stressantes, au travail et en général !
2. Améliore l’Estime de Soi Avec une mentalité fixe viennent des croyances limitantes, et ces croyances limitantes (c’est-à-dire « Je ne suis pas assez bon(ne) ») peuvent sérieusement affecter votre estime de soi. Quelqu’un avec une mentalité de croissance sera toujours ouvert à la critique constructive des autres car il cherche constamment des opportunités d’apprentissage. Il aura également moins de difficulté à laisser les insultes glisser sur lui.
3. Meilleure Gestion du Changement Les personnes ayant une mentalité de croissance sont, en général, meilleures pour gérer le changement. C’est parce que ceux ayant une mentalité de croissance ne craignent pas le changement — ils l’embrassent. Avec une mentalité de croissance, le changement est une chose excitante (bien que cela puisse être un peu effrayant). C’est une chance d’essayer de nouvelles choses et de vivre de nouvelles perspectives.