Parfois, les gens ne peuvent tout simplement pas faire les choses par eux-mêmes. Ils ont peut-être essayé dans le passé et ont trouvé un succès limité, mais un coach qui aide avec un problème spécifique, ou un ensemble ou des problèmes, crée un tout nouvel environnement pour qu’ils apportent les changements qu’ils désirent, et leur donne une perspective entièrement nouvelle. Un coach peut faire la différence entre souhaiter atteindre ses objectifs et le faire réellement. Voici quelques choses que les bons coachs peuvent faire pour leurs clients :

1. Identifiez où se trouve réellement le client et jusqu’où il doit aller pour atteindre ses objectifs. Beaucoup de gens sont plus proches qu’ils ne le pensent (et bien sûr, certains sont plus loin) mais ils ne peuvent pas le voir eux-mêmes. Il faut une perspective extérieure et objective pour leur permettre de voir les choses clairement.

2. Créez un environnement sûr pour qu’ils atteignent leurs objectifs. Souvent, les gens n’atteignent pas leurs objectifs parce qu’ils n’ont pas l’impression qu’ils devraient s’efforcer de les atteindre. Quelqu’un dans leur vie peut les empêcher de réussir et travailler avec un coach leur donne un endroit sûr pour être eux-mêmes et faire ce qu’ils veulent.

3. Donnez-leur la permission d’atteindre leurs objectifs. Certaines personnes sont leurs pires ennemis. Ils ont l’impression qu’ils ne sont pas censés réaliser ce qu’ils veulent et se sentent coupables de le poursuivre. Mais en tant qu’coach, si vous leur dites qu’ils ont le droit de suivre leurs rêves, ils pourraient simplement vous croire et aller de l’avant et le faire.

4. Fixez des normes plus élevées que celles qu’ils se seraient fixées. Les gens qui ont peur de l’échec fixeront des attentes moins élevées envers eux-mêmes, puis se demanderont pourquoi ils n’atteignent pas le succès qu’ils désirent. Avoir un coach pour les tenir à un niveau plus élevé peut souvent être exactement ce dont ils ont besoin.

5. Aidez-les à construire une structure pour réussir. Il peut être difficile d’atteindre un grand objectif si vous ne savez pas comment y arriver, et beaucoup de gens ne savent pas comment structurer un plan qui entraînera leur succès. Par exemple, certaines personnes ne sont même pas conscientes de la relation entre les petites actions quotidiennes qu’elles choisissent de prendre et comment cela se rapporte aux grands objectifs qui doivent être atteints des mois ou des années plus tard.

7 Donnez-leur le soutien qui pourrait leur manquer. Parfois, tout ce qu’il faut pour que quelqu’un croie en lui-même, c’est que quelqu’un d’autre croie d’abord en lui. Vos clients ne reçoivent peut-être pas le soutien dont ils ont besoin de la part de leurs amis ou de leur famille et c’est là qu’un coach peut être utile.

8 Donnez-leur des outils pour apporter des changements. Des outils tels que les feuilles de calcul pour suivre les progrès ou les journaux sont très utiles lorsqu’il s’agit de fixer et d’atteindre des objectifs et d’apporter des changements de vie.