Vous êtes-vous déjà demandé ce qui se passe dans la journée d’un entrepreneur qui remplit ses fonctions et activités entrepreneuriales ? En fait, beaucoup de choses. La toute première chose qui lui vient à l’esprit lorsqu’il se réveille le matin est de savoir comment montrer au client l’efficacité et l’utilité de sa présentation. Ensuite, il entrerait dans son bureau et le rencontrerait.

Il insisterait sur l’importance de patronner ses idées. Lorsqu’ils se serrent la main, l’entrepreneur sait que c’est le début d’une toute nouvelle journée.

Mais répondre aux attentes n’est pas tout. La responsabilité d’un entrepreneur ne s’arrête pas là. Son esprit doit toujours penser au-delà de l’impensable et revérifier ses atouts pour le supporter. Le coût est élevé, mais les risques sont plus grands. Un entrepreneur ne met pas seulement sa réputation en jeu mais aussi son fonds de confiance.

En résumé, il n’y a que 3 routines quotidiennes importantes qu’un entrepreneur intègre à sa vie : Organiser, coordonner et mobiliser. Il doit avoir la capacité d’équilibrer les trois car si l’une d’entre elles est perdue, les autres peuvent être compromises.

L’organisation comprend la créativité, l’innovation et la stratégie pour y parvenir. L’esprit d’un vrai guerrier doit être présent. Il sait qu’une attitude positive et la volonté de faire un effort supplémentaire sans hésitation peuvent être très profitables. Il fait toujours des recherches, rassemble des données et réfléchit à des moyens de développer son propre établissement.

Coordonner signifie communiquer. Expliquer le pour et le contre. Parler aux personnes qui peuvent fournir les ressources telles que les matières premières, les installations et les machines nécessaires à la bonne marche de l’entreprise. Une conversation floue entre l’entrepreneur et le fournisseur affecterait le rythme et la qualité de la production.

La mobilisation des personnes qui travaillent de tout cœur pour lui doit également être une priorité. Une main de fer met toujours une entreprise en difficulté. Il ajoute des avantages. Il sait que ce dont il a besoin est similaire à ce dont ses ouvriers ont besoin. C’est essentiel pour créer un grand environnement de travail heureux.

Ces activités doivent être équilibrées. Si une chose manque ou est dépassée, tout le processus se dérègle. Ses fonctions sont plus élaborées.

La fonction de penser

– Penser à de nombreuses possibilités au-delà de l’attente humaine

– Penser à qui a besoin de quoi

– Réfléchir à la manière de traiter une question ou un problème en fournissant différentes réponses possibles.

– Prendre des décisions sans craindre d’être crucifié dès qu’il se trompe.

– Penser à ce que tout coûterait

– Penser à ce qu’il pourrait gagner

– Penser à ce que les autres pourraient ne pas penser

– Élabore et explique pour mieux comprendre

La fonction d’agir

– Agir selon ses plans

– Agir en allant au-delà de ce qui est attendu

– Agir avec passion et charisme

– Agir en faisant honneur à l’expression « 1% d’inspiration, 99% de transpiration ».

– Agir en portant la dignité, le respect et la confiance

– Agir comme si le monde vous devait beaucoup

– Agir comme personne n’a agi auparavant

Si toutes ces fonctions vous semblent faciles à évoquer, alors vous pouvez y aller. Mais si les situations et les difficultés vous freinent, vous êtes voué à l’échec. Rappelez-vous que l’équilibre en toute chose est la façon dont vous et les autres en bénéficient. Fonctionnez comme on l’attend de vous et trouvez-y la gloire.