Pratiquement tout le monde souhaite atteindre des objectifs spécifiques, à court et à long terme. Cependant, très peu de gens écrivent les objectifs qu’ils veulent atteindre, choisissant seulement de penser aux objectifs qu’ils veulent atteindre. Ce qu’ils ne réalisent pas, c’est que le fait de mettre par écrit les objectifs qu’ils veulent atteindre peut accroître le pouvoir qu’ils ont sur nous et augmenter l’élan nécessaire pour atteindre ces objectifs. Découvrez ci-dessous les effets positifs des objectifs écrits.

Lorsque les gens se contentent de penser aux objectifs qu’ils veulent atteindre, ils peuvent facilement les rejeter au fond de leur esprit et dans leur subconscient lorsqu’ils ne les atteignent pas. Parfois, les gens modifient l’objectif auquel ils ont pensé à l’origine pour qu’il corresponde au travail qu’ils ont accompli, se convainquant ainsi qu’ils ont atteint l’objectif qu’ils avaient prévu. Cependant, si vous écrivez votre objectif à l’avance, aucune de ces situations n’est possible.

Vous ne pouvez pas ignorer l’objectif que vous n’avez pas atteint en le repoussant dans votre subconscient alors que l’objectif est écrit et vous regarde en face. Qu’il soit écrit sur une feuille de papier, dans un fichier Notepad ou dans une application, vous ne pouvez pas vraiment échapper à l’objectif que vous vous êtes fixé et à la réalité de sa réalisation ou non. Si vous l’atteignez, vous pouvez être fier de l’avoir réalisé ; si vous ne l’atteignez pas, vous pouvez réaliser que vous l’avez manqué et prendre des mesures pour vous assurer de ne pas rater vos futurs objectifs.

De plus, en écrivant vos objectifs, vous ne pouvez pas les modifier pour les adapter au résultat que vous avez obtenu par le travail que vous avez fourni. Si vous n’avez réalisé que la moitié de ce que vous aviez l’intention de faire, le fait de noter votre objectif vous montrera que vous n’avez réalisé que la moitié de ce que vous aviez l’intention de faire. À l’inverse, si vous ne pensez qu’à l’objectif que vous vouliez atteindre, vous pouvez toujours justifier le fait que vous n’avez accompli que la moitié du travail prévu en vous disant que cette moitié est « suffisante » et constitue un objectif suffisant pour la journée.

Par conséquent, le fait d’écrire vos objectifs vous rend plus responsable de savoir si vous avez effectivement atteint vos objectifs du jour (de la semaine, du mois, etc.) ou non. S’il n’y a pas de trace écrite, il est plus facile d' »ajuster » l’objectif en fonction du travail accompli. En revanche, si l’objectif est écrit, vous ne pouvez pas échapper à la question de savoir si vous l’avez atteint ou non. Par conséquent, pour améliorer votre capacité et votre constance à atteindre vos objectifs, il est important de les écrire (sur papier, dans le bloc-notes, dans une application, etc.) avant de commencer à travailler dessus.